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365bet官网 创新用工模式 男工岗位谱新篇

创新用工模式 男工岗位谱新篇

发布时间:2016-12-27

       2016年,五分厂在集团企业的带领下,全体员工共同努力,各项工作均取得了较好的成绩。为响应集团企业提出的用工制度改革,五分厂积极创新用工模式,优化员工组合,培育了一批优秀男工投入到梳棉、细纱、络筒工序挡车。这些男工在挡车的同时还针对设备出现的小问题进行维修,减少停台,确保生产稳定,在他们的努力下,分厂生产效率和设备运转效率得到了稳步提升。
       络筒工序的首名男工洪锡文就是众多优秀男工中的一员。49岁的洪师傅已经在365bet这片土地上奋斗了27年。他原先是一名小修员工,刚转岗到络筒工序时,大家都怀疑他是否能胜任新的工作,毕竟他是该工序的第一名男工。对于同事们的质疑,洪师傅完全没有放在心上,他全身心投入到新的工作岗位中。从筒纱包装到区分品种再到识别疵点、色差,他凭借自己不服输的干劲,认真学习,不懂就向同事请教,很快便进入了角色。在包装工作中,他极度细心,多次将一些质量隐患消除在萌芽状态。热爱学习的洪师傅还自学了络筒挡车、理管及一些简单的故障维修,碰到人员紧张时他都能及时顶上,真正做到了一岗多能。更加难能可贵的是,洪师傅在做好本职工作的同时,哪里需要帮忙,哪里就会出现他的身影,他乐于助人的精神,得到了大家的一致好评。
       洪师傅以他认真努力的工作态度和勤奋好学的精神,感染了身边的每一个人,也得到了分厂领导和广大员工的充分认可。随着推行男工工作的进一步开展,大家一定能看到更多优秀男工在365bet这片沃土上开辟自己的新天地。     

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